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Les exportations horlogères suisses sont en hausse de 30% en un an

Avec 30% de hausse sur un an, les exportations suisses ont repris du poil de la bête et reviennent au niveau d’avant la crise. J’en veux pour preuve les offres d’emploi qui se multiplient dans la branche: 700 postes sont à pourvoir actuellement rien que pour l’Arc jurassien et ce n’est qu’un début au vu des nombreuses usines qui vont voir le jour dès l’année prochaine.

Découvrez la vidéo de présentation de la manufacture Zénith.

L’Impartial annoncerait-il la fin de la crise?

Il y a deux journaux en vente dans les distributeurs du village. L’un, le matin est un journal national et l’autre, l’Impartial est un journal de La Chaux-de-Fonds qui couvre l’Arc jurassien en général. Le distributeur de ce dernier est bien situé: juste en face de la gare, sur mon trajet quasi-quotidien.
Ceux qui sont habitués à ce genre de distributeurs, savent qu’il disposent d’un imprimé avec un titre principal accrocheur qui facilité la vente et pour le samedi, pas besoin vraiment de titre accrocheur: ils se contentent de mettre le nombre d’offre d’emploi.

Je me rappelle que la première année où nous nous sommes installé ici, alors que l’économie était en pleine euphorie, le nombre d’offres d’emploi qu’ils imprimaient dépassait allègrement les 200 pour se rapprocher des 300 et que disons les 4/5 ème concernaient l’horlogerie. L’économie étant ce qu’elle est, l’offre s’est considérablement réduite et le chiffre des malheureux feuillets du samedi dépasse rarement la petite quarantaine.

Mais voilà qu’aujourd’hui, le quotidien affichait fièrement 107 offres; serait-ce le début de la fin de la crise? Bon, je vous l’accorde, c’est un peu tiré par les cheveux et qu’en matière économique, ce procédé a autant de valeur que la consultation de marmotte pour annoncer la fin de l’hiver. On se rassure comme on peut non?

Voulez-vous travailler pour Google Zurich?

Tout le monde a entendu parler de la manière dont Google s’occupe de ses employés. Le bureau de Zurich pousse le concept à l’extrême en ce qui concerne les moyens mis en œuvre pour que les employés se sentent au maximum à l’aise; oubliez le costume-cravate, chez Google, les employés sont déchargés de tout ce qui pourrait les empêcher de travailler efficacement. L’ambiance est ludique, les repas sont gratuits, les jeux sont légion et les employés viennent de tous les pays.
La seule obligation est d’être brillant. Il n’est donc pas étonnant que l’entreprise est l’une des plus rentable de la planète.

Les offres d’emploi se trouvent ici.

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