N’achetez pas chez Lidl ou Aldi suisse
J’ai regardé un reportage sur la TSR à propos d’Aldi et de sa façon de traiter ses employés: emploi à 50% mais obligation de pouvoir être capable de travailler à 100% (minimum), donc à horaires variables, ce qui a pour inconvénient de ne pas pouvoir rechercher un second emploi pour pouvoir vivre décemment.
Sans compter les journées “découvertes” chez Aldi qui utilise avantageusement pour une journée de la main-d’oeuvre gratuite et ultra-motivée dans l’espoir de décrocher un emploi et qu’ils n’engageront pas. Sans compter les brimades, les menaces, les chantages de ces endroits qui s’emploient au mieux d’utiliser la misère humaine à des fins pécuniaires.
Ce reportage m’a été assez pénible à voir et d’ailleurs je n’en ai regardé qu’une partie car pour avoir travaillé dans la distribution en France, j’en connais bien le milieu. Pour qui n’a pas connu cette expérience, il est assez difficile d’imaginer à quel point les gens sont traités comme des chiens. Oh, il existe des lieux de vente excellents: j’ai, par exemple personnellement un bon souvenir d’Atac. Mais j’en ai de plus mauvais et pas forcément des hard discount: j’ai de mes yeux vu chez Leclerc la violence psychologique qui a conduit plus d’un employé en dépression.
Pour en revenir à nos moutons suisses, je n’accepterai de faire mes courses aussi longtemps que les finances me le permettent que dans des lieux qui ont au moins une convention collective de travail. Méfiez-vous, messieurs les exploiteurs sans vergogne, les anciens employés ont une mémoire figurez-vous. Je n’oublie rien et je ne pardonne rien à ceux qui m’ont fait du mal.
Quelques liens interessants à ce sujet:
Unia: Conditions de travail dans les hard discount? Non merci!
Oct 9th, 2008 at 9:30 am
J’ai bien regardé la vidéo et c’est écœurant mais ce n’est pas,hélas, “le privilège” des hard-discounts d’avoir ce type de comportement.
-Auchan utilise le même type de contrôle à la caisse (le coup de la bouteille de vin chère cachée) et n’embauche que des temps partiels (plus adaptables).
-Et aussi, il y ces caisses automatiques qui en plus de piquer des emplois montrent aux caissières à quel point elles sont inefficaces. Je bossais dans un centre de formation et nous devions souvent chercher des stages (avec espoir possible d’embauche à la clef)pour des personnes en réinsertion sociale et/ou peu qualifiées et/ou parlant mal français. Les supermarchés ont cessé d’accepter cette main d’œuvre gratuite puisque la machine prenait moins de temps à brancher.
SVP : n’utilisez pas ces machines (même s’il y a la queue et que vous n’avez qu’un yogourt)!
-Et il y a aussi cette pression sur les cadres, ceux qui ont le bon salaire (à quel prix), et qui sont condamnés à la performance. Mais un cadre, ne se pleint pas : c’est vulgaire!
et s’il se plaint c’est que peut-être il ne sait pas gérer son temps. Mais plus de 12 heures au boulot + encore du travail le week-end + les déplacements…. ok , on dit que ça fait partie de la fonction et tout est compris dans le salaire (sorte de forfait). Mais si on compte les heures réelles de travail, il y a longtemps qu’ils ne sont plus au smic. Au centre de formation, on en voyait pas mal à 40 ans ou plus qui venaient pour une reconversion (après toutes sortes de “pétage” de plomb) pour autre chose de plus manuelle (en menuiserie) ou de plus humain.
Un peu d’éthique!
Oct 9th, 2008 at 9:33 am
heu, pardon d’avoir mis des fautes sur ton blog *~*
* correction :
se plaindre.
Oct 11th, 2008 at 11:08 am
Oui, s’il y a un conseil que je peux donner, c’est de ne jamais commencer à travailler dans un supermarché, du moins en France car vous êtes rapidement labellisé comme tel et il est très difficile de se sortir de là.
Pour d’autres expériences, je recommande le blog: les tribulations d’une caissière. C’est caustique mais drôle.
http://caissierenofutur.over-blog.com/
Oct 12th, 2008 at 8:23 pm
Salut,
C’est pareil chez Lidl ou Aldi France, et absolument honteux. Le problème c’est que du point de vue commercial ça fonctionne très très bien : chacun pour soi et Dieu pour tous.
Oct 13th, 2008 at 8:49 pm
C’est malheureux à dire mais j’ai l’impression que les autorités ferment les yeux pour quelques emplois de plus.